株式会社セルバ(所在地：大阪府大阪市北区、代表取締役：中山 健)は、『採用コストをかけずに優秀な人材を獲得する方法』の資料の提供を開始いたしました。

▼資料はこちらから無料でダウンロードいただけます。
https://www.selva-i.co.jp/news/20240726/
こんな方におすすめ
人材紹介会社・人材派遣会社の経営者・役員・マーケティング担当者様
■応募が集まらないことに悩んでいる方
■求人媒体の採用コストの高さに悩んでいる方
■アナログ主体の運営から脱却したい方
■DX化を進めたい方
■自社のブランド認知を上げたい方
■応募者の質を上げたい方
■現在所有している求人サイトが古く、リニューアルを考えている方
これから人材事業を始めたい経営者・役員・新規事業担当者様
■今からでも人材事業に参入しても大丈夫なのか不安な方
■現在の人材業界について知りたい方
■新規事業を成功させたい方
■無駄なコストをかけたくない方
本資料の内容
近年の人材業界では、このような動向が見られます。
● デジタル化とテクノロジーの活用
● 人材の多様性と受け入れの重視
● 業務委託やプロジェクトベースでの雇用の増加
● 企業のブランディングの重要性の増大

また、人材業界において、多くの企業が下記のような課題を抱えています。
● 大手の求人媒体を利用しても、期待するほど応募数が来ない
● 採用コストが高い
● 採用プロセスの一部がアナログで時間がかかりすぎる
● 自社のブランド認知が低い
● 及第点に達した応募者がいない
これらの課題を解決するために、WEB業界で20年以上、人材業界で100社以上の支援を行ってきた弊社が、「採用コストをかけずに優秀な人材を獲得する方法」を具体的に解説しています。
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株式会社セルバについて
株式会社セルバは、WEBシステムの受託開発やWEBサイトの企画、補助金の申請サポートを中心に事業を行っています。
最近ではHR領域での事業拡大にも力を入れており、人材会社の集客支援や求人サイトの開発・運営、キャリアに関するWEBメディアの企画・制作も行っています。

代表取締役社長： 中山 健
設立年月： 2003年7月17日
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【東京本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目3番3号 G1ビル7階
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