プレスリリース 2026.10.05

入社前の「会社の雰囲気が分からない」を減らす内定式

リリース発行企業：株式会社ハウスフリーダム

情報提供：

株式会社ハウスフリーダム（本社：大阪府松原市、代表取締役社長：小島賢二）は、2026年10月1日（木）、2027年4月入社予定の内定者を対象に「2027年度内定式」を開催しました。
当日は、内定証書の授与や代表からのメッセージに加え、代表・役員を交えた懇親食事会、入社1年目の社員から管理職までが参加する先輩社員との交流会を実施しました。

内定式の様子

内定証書授与の様子

当社では、新卒採用を強化するとともに、内定から入社までの期間にも会社や社員について理解を深められる機会づくりを進めています。
今回の内定式も式典のみで終わらせるのではなく、「どんな人と一緒に働くのか」「入社後、どのように働いていくのか」を内定者自身が具体的にイメージできるよう、社員との交流機会を設けました。

代表から内定者へ「挑戦し続ける会社」であることを伝える
内定式では、代表取締役社長の小島賢二より、当社のこれまでの歩みや今後の事業展開、会社として大切にしている「挑戦」について内定者へ伝えました。
当社は大阪府松原市で住宅販売の営業会社としてスタートし、現在では売買仲介をはじめ、分譲、リフォーム、中古住宅の買取再販、マンション・アパートの建築・販売などへ事業領域を広げています。
代表からは、変化の激しい時代の中で現状に満足せず挑戦を続けることの大切さとともに、企業の成長を支える「人財」への思いを伝えました。

代表より内定者へメッセージを伝える様子
「当社が永続企業を目指すうえで、大切にしていることの一つが『挑戦』です。時代の変化に対応しながら事業を広げてきましたが、その原動力となるのは人財だと考えています。皆さんが一歩ずつ着実に成長できるよう、会社として全力でサポートしていきます。」

また、「今日からハウスフリーダムグループの一員という気持ちを持ってほしい」と伝える一方、入社までの学生生活も大切に過ごしてほしいとメッセージを送りました。

代表・役員との懇親食事会で、会社をより身近に
内定式後には、代表・役員を交えた懇親食事会を実施しました。
式典とは異なる和やかな雰囲気の中で、内定者が経営層と直接会話する機会を設け、会社が目指す方向性や考え方をより身近に感じてもらう時間としました。
内定者からは、

『会社設立以来、挑戦する姿勢を崩さないところが改めて良いと感じました。』

『会社が今後目指しているビジョンや、現状に満足せず新しいことに挑戦していく姿勢について深く知ることができ、自分自身も社会人として挑戦していきたいと感じました。』

といった声が寄せられました。

面接では聞きにくいことも。先輩社員と率直に交流

先輩社員との交流会の様子
その後の先輩社員との交流会には、入社1年目の社員から管理職まで、幅広い立場の社員が参加しました。
仕事内容や職場の雰囲気だけでなく、「入社1年目で大切にしたこと」「どのように成果につなげてきたのか」「社員同士や店舗間の関係性」などについて、先輩社員自身の経験を交えながら率直に意見交換しました。
面接や会社説明会では聞きにくい内容についても質問できる時間を設けることで、入社後の働き方や職場の人間関係まで、より具体的にイメージしてもらうことを目的としています。

「実際に働く姿のイメージが深まった」内定者からの声
交流会後のアンケートでは、実際に働く社員と直接話したことで、入社後のイメージが具体的になったという声が寄せられました。

『“ぶっちゃけた話”ができ、実際に働いている姿のイメージがより一層深まりました。同期・先輩間、店舗間の関係についても知ることができ、働く環境をイメージすることができました。』

『面接では聞けないことや、入社1年目で大切なこと、先輩社員がどのように結果を出してきたのかなど、実体験を聞くことができ、とても参考になりました。』

『皆さんが私たちの質問に親身になって答えてくださり、裏表なく話してくださる雰囲気がとても魅力的でした。』

内定式全体についても、
「これからハウスフリーダムの一員になる実感が湧きました。これまで話したことのなかった内定者とも交流でき、これから一緒に働く仲間として、お互いに刺激し合いながら成長していきたいと感じました。」
との声が寄せられています。
入社前から「会社を知る」機会を
会社説明会や面接だけでは、実際に一緒に働く社員の人柄や職場の雰囲気まで知ることが難しい部分もあります。
当社では、内定後にも経営層や先輩社員と直接交流できる機会を設けることで、会社への理解を深め、入社後の働く姿をより具体的にイメージできる環境づくりを進めています。
今後も、内定者一人ひとりが安心して社会人としてのスタートを切り、入社後の成長・活躍につなげられるよう継続してサポートしてまいります。